Lohnfortzahlung vs. Fonds: Das zweistufige Sicherheitsnetz

Wegfall klassischer Arbeitsplätze:

Freigestellte (durch Automatisierung) erhalten weiterhin Lohnfortzahlung – unabhängig vom Fonds. Personen, deren Tätigkeiten durch Liquidation (Irrelevanz oder Verweigerung) wegfallen, werden zunächst umgeschult und in nicht transformierte Unternehmen vermittelt. Scheitert das, greift der Fonds zur Existenzsicherung. Lohnfortzahlung und Fonds sind klar getrennt.