Warencharakter von Arbeit (Mensch als Kostenfaktor)
Analyse der Entwicklung:
- 1930–1980 (Die Humanisierung): Nach dem Krieg stieg der Wert der Arbeit. Der Mensch war nicht nur Kostenfaktor, sondern auch Konsument. Starke Gewerkschaften und soziale Sicherungssysteme „de-kommodifizierten“ die Arbeit (sie machten sie unabhängiger vom reinen Marktwert). Die Kurve schlägt nach oben aus.
- Ab 1980 (Die Rückkehr zur Ware): Mit dem Shareholder-Value-Prinzip wurde Arbeit primär als zu senkender Kostenpunkt betrachtet. Outsourcing, Prekarisierung und die „Gig-Economy“ entkleideten die Arbeit ihrer sozialen Absicherung. Der Mensch wird wieder zur „Ware auf Abruf“ (Just-in-Time-Arbeit).
- 2130 (Die totale Kosten-Optimierung): In der Prognose wird der Mensch durch KI und Robotik so weit entwertet, dass menschliche Arbeit nur noch dort existiert, wo sie billiger ist als eine Maschine – oder als reiner Datenlieferant dient. Der „Warencharakter“ ist absolut; der Schutzraum Arbeit ist kollabiert.
Hier ist Handlungbedarf!